هل أنت بصدد التقدم لوظيفة جديدة؟ مقابلة العمل الشخصية هي أول ما يشغل بالك بالتأكيد، وكيف تجيب على الأسئلة الموجهة إليك.
من الطبيعي أن تشعر بالتوتر والقلق، خاصة إذا كنت حديث التخرج أو هذه هي تجربتك الأولى للعمل,
مقابلة العمل هي فرصة لتقييم مؤهلاتك وقدراتك الخاصة وشخصيتك، لمعرفة ما إذا كنت مؤهلًا لشغل هذه الوظيفة أم لا.
لذلك، أنت بحاجة لترك أفضل انطباع ممكن لدى الشخص الذي يجري لك المقابلة، لتضمن فوزك بالوظيفة.
إليك أهم النصائح التي ستساعدك على تخطي هذه المرحلة الهامة من رحلة حياتك العملية.
كيف تترك انطباع إيجابي في مقابلة العمل؟
أظهر أفضل ما لديك
عندما تكون بصدد الخضوع لمقابلة شخصية، لا يكفيك فقط مجرد الحضور.
أنت بحاجة إلى التحضير جيدًا والاستعداد لهذه المقابلة، وإظهار أفضل ما لديك من مهارات في العمل والتواصل الاجتماعي.
ينبغي عليك ارتداء زي مناسب والذي غالبا ما يكون زي رسمي مثل البدلات الرسمية، عند التقدم لوظيفة جديدة.
كما عليك تجنب التصرفات التي تعطي انطباع سلبي عن شخصيتك، مثل الانشغال بهاتفك المحمول أثناء وقت المقابلة أو مضغ العلكة وما إلى ذلك.
حضر نفسك جيدًا للمقابلة الشخصية
قبل الذهاب إلى مقابلة العمل، قم بعمل بحث جيد عن الشركة التي تقدمت بطلب وظيفة فيها.
من المفترض أن تكون لديك معلومات صحيحة عن جهة العمل التي تسعى إلى الانضمام إلى مجموعة موظفيها.
يمكنك العثور على المعلومات عن طريق الموقع الإلكتروني للشركة، أو من خلال أحد أصدقائك أو معارفك ممن سبق لهم العمل هناك أو التعامل مع هذه المؤسسة.
ستفيدك هذه المعلومات أثناء المقابلة، كما ستضيف إلى معلوماتك الخاصة معلومات عن الامتيازات التي يتمتع بها الموظفون.
والجزء الأهم هنا هو أنك قد تتمكن من معرفة الكثير عن بيئة العمل ومدى رضا الموظفين عنها.
اطرح أسئلة ذكية على محاورك
يعتقد كثير من الرجال أن دورهم في المقابلة الشخصية هو الإجابة على أسئلة الشخص المقابل لهم فقط.
ولكن في الواقع، يتوقع هذا الشخص منك أن تطرح عليه عدد من الأسئلة، فهذا يدل على أنك تأخذ الوظيفة بشكل جدي وتفكر فيها.
جهز بعض الأسئلة الذكية التي تتمحور حول المسؤوليات المطلوبة منك، وكيفية سير العمل في المكان بأفضل طريقة.
التحضير المسبق يفيدك في تحديد الأسئلة التي ترغب في الاستفسار عنها، فقد يكون وصف العمل مبهمًا بالنسبة لك إلى حد ما.
لا بأس من أن تستوضح هذه النقاط أثناء مقابلة العمل، وتستفسر عن حدود مسؤولياتك وعن الأقسام الأخرى التي عليك التعاون معها.
تدرب على إجابات أسئلة المقابلة الشخصية
عادة ما تكون أسئلة مقابلة العمل متشابهة من حيث نوعية الأسئلة، أيا كان مجال عملك أو تخصص الشركة التي تقدمت بطلب الوظيفة إليها.
فمن أشهر هذه الأسئلة أسئلة عن الأسباب التي تجعل الشركة تختارك للوظيفة دون غيرك، وكيف يمكنك التغلب على تحديات العمل.
كما يهدف المقابل إلى معرفة مهاراتك الشخصية التي تميزك عن غيرك، ويعد السؤال عن نقاط القوة والضعف عندك هو أشهر هذه الأسئلة على الإطلاق.
حضر نفسك جيدًا لإجابة هذه الأسئلة، وتحدث عن مهاراتك ونقاط قوتك بدون اختصار وبشكل واضح.
ركز على سرعتك في أداء المهام المطلوبة منك وإدارة الوقت بشكل صحيح، وتحدث عن مهاراتك العملية بإسهاب.
أما نقاط الضعف، فأجب عنها بصدق أيضًا، ولكن مع التوضيح أن بإمكانك التعامل معها دون أن تؤثر على طبيعة عملك.
ابتعد عن الجدل والإسهاب
قد يقوم مسؤول الموارد البشرية الذي يجري معك مقابلة العمل بطرح أسئلة تبدو لك استفزازية.
الغرض من هذه الأسئلة هو اختبار قوة تحملك وقدرتك على العمل تحت ضغط، كما أنه يحاول دراسة نقاط ضعفك بشكل أوضح.
تجنب الجدل واستخدام لغة أو أسلوب غير لائق أثناء الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية.
وضح وجهة نظرك بطريقة محترمة مع الاستماع الجيد لوجهة نظر الطرف الآخر.
حاول الإجابة على الأسئلة المطروحة عليك دون إسهاب، حتى لا تقع في أي أخطاء ولا تتعثر أثناء الإجابة.
أظهر قدرتك على التكيف مع البيئة المحيطة بك ومرونتك في التعامل مع أي ظروف، واحتفظ بهدوء أعصابك واحترافيتك.
مهارات التواصل الاجتماعي أثناء المقابلة الشخصية
مهارات التواصل الاجتماعي ذات أهمية بالغة، خاصة أثناء مقابلة العمل.
من المهم أن تكون متمكنًا في التواصل غير اللفظي، ويظهر ذلك في طريقة وقوفك وجلوسك وقدرتك على التواصل البصري مع الشخص الذي يجري معك المقابلة.
هذه المهارات تظهر ثقتك بنفسك، كما أن طريقة ارتدائك لملابسك والمصافحة القوية والصوت الواضح تدل على شخصية قوية واثقة بنفسها.
الاستماع الجيد هي مهارة أخرى ذات قيمة كبيرة، لذلك ركز على الإصغاء جيدًا للشخص المسؤول عن المقابلة.
يجب عليك إظهار الاهتمام بما يقول، والتركيز على المعلومات أو التعليمات التي يطرحها عليك أثناء المقابلة.
حتى إذا كنت قد اطلعت جيدًا على وصف الوظيفة وكل المعلومات عن الشركة، فمن الضروري أن تظهر الاهتمام بما يقوله الطرف الآخر.
التزم بلغة الحوار الاحترافية أثناء مقابلة العمل
التعامل بعفوية وتلقائية غير مرغوب فيه خلال المقابلة الشخصية.
كن احترافيًا بقدر الإمكان، تحدث مع الشخص المسؤول عن المقابلة بلغة مناسبة وصحيحة وبشكل احترافي.
ابتعد عن المزاح أو الألفاظ العامية والتصرفات التي قد تعطي عنك انطباعًا سيئًا.
كن حذرًا أثناء كلامك وتجنب التطرق إلى حوارات جانبية تتعلق بالعمر أو السياسة أو الدين أو غيرها من مواضع الجدل.
وازن بين أسلوب الشخص المسؤول عن المقابلة الشخصية وإجاباتك عن الأسئلة التي يطرحها.
إجابة سؤال الأجر المتوقع
من المتوقع أن يسألك مسؤول الموارد البشرية أثناء المقابلة الشخصية عن الراتب الذي تتوقعه من هذه الوظيفة.
تجنب الإجابة عن هذا السؤال بوضوح، فلا تذكر رقم محدد أو تطلب قدر معين من المال.
إذا كان الأجر الذي طلبته عاليًا جدًا عن متوسط الرواتب لدى المؤسسة، فقد يتجاهلون طلبك للعمل.
أما إذا كان أقل من الأجر الذي يحددونه لهذه الوظيفة، فسوف يمنحونك الرقم الأقل الذي حددته أنت.
أجب بشكل عام بقدر الإمكان، واذكر أنك تتوقع الحصول على راتب يوازي خبرتك.
نهاية المقابلة الشخصية لا تقل أهمية عن بدايتها
في نهاية مقابلة العمل، تذكر أن هذه هي فرصتك لإنهاء المقابلة بشكل إيجابي وترك انطباع جيد بقدر الإمكان.
قد يطلب منك التحدث عن نفسك لمدة دقيقة واحدة، تكلم بإيجاز عن أهم مزاياك التي لم تتطرق إليها أثناء المقابلة.
احرص على التأكيد أنك الشخص الأنسب لهذه الوظيفة، واذكر الأسباب التي تجعلك هذا الشخص.
كن واثقًا من نفسك، وصافح الشخص المسؤول عن المقابلة واشكره على تخصيص جزء من وقته لمقابلتك.