بعد تطور المرأة في عالم الأعمال والأدوار القيادية، أصبحت تملك نصف قرار المجتمع.
تستحق النساء ذلك، لامتلاكها هذه الإمكانيات الفريدة التي يستفيد بها مكان العمل.
يصعب على الرجال امتلاك بعض هذه الإمكانيات، التى تفكر تبدع وتتصرف بها النساء.
فهى تقوم بالكثير من المهام فى المنزل ومكان العمل، كما يمكنها القيام بالكثير من الأمور فى نفس الوقت.
فهي تستطيع بإمكانياتها تحقيق النجاح في إيجاد الحلول للمشاكل التى يفشل فى حلها الآخرين.
ومع كل هذه الصفات التي تتميز بها، استحقت مكانتها المميزة في المجتمع.
صفات المرأة القيادية
الشخصية القوية المؤثرة
تقوم المرأة ذات الشخصية القوية بإلهام الآخرين حتى يحققوا أهدافهم.
فهي امرأة هادفة لديها معايير عالية، ومعرفة أكثر بالتفاصيل وملاحظة الآخرين.
امتلاكهم لأسلوب التشجيع والتعاون ومزج أفكار الآخرين يضاعف حجم الفرص وسرعة التنفيذ.
وهذا هام من أجل تقوية واتساع دائرة التأثر وهذا هو ذكاء المرأة القيادية.
الاهتمام بالعلاقات الاجتماعية من صفات المرأة القيادية
النساء القائدات يكون لهم القدرة على الاستماع الجيد والتعامل مع الآخرين فهن يمتلكن مهارات التواصل الاجتماعي.
تستطيع المرأة بناء فريق العمل، وتعتبر أكثر النساء نجاحا من تستطيع أن توحد جميع أعضاء الفريق لتحقيق الأعمال المهمة والأهداف.
وذلك يساعد على الإحساس بالاستمرارية ويسهل على الجميع مساندة بعضهم وتحقيق روح الفريق.
البصيرة والرؤية المستقبلية
دائما ما يوجد لدى المرأة القيادية استراتيجية وقدرة على رؤية ما لا يراه غيرها.
كما يمكنها الشعور بالمشاكل المستقبلية، وتمسك بزمام الأمور قبل أن تصل إلى نتائج وخيمة.
فهى دائما تشك فيما وراء الظواهر من الأمور وتقوم باختبار نوايا الآخرين حتى تتأكد من إمكانية الاعتماد عليهم.
الحماس والشغف يميز المرأة القيادية
من أهم صفاتها الحماس والشغف الذي يوصلها دائما للأفضل.
فهي تسعى لتحسين الأمور دون تسويف، وتستمتع بالاستقرار والنظام والإحساس بالسيطرة.
كما أنها لا تترك نفسها لمشاعرها وأهوائها، ولا تمتثل لعواطفها في القيادة.
ما هو أسلوب حياتها المميز؟
ريادة الأعمال وبناء العلاقات لتحقيق الأهداف هما أهم ما يميزها فهما من أسرار النجاح.
فهي ترى الأمور من خلال عدسة توضح لها خطوتها التالية، وتعرف أن عليها التركيز على الهدف والبعد عن مصادر الإلهاء.
وعند قيامها بالمهام والمسؤوليات المطلوبة منها، تكون لها قدرة على الإبداع وسعة الحيلة.
السعي وراء الفرص أيضا من صفات المرأة القيادية، فهي تستطيع أن ترى الفرصة المستقبلية لتقتنصها.
نماذج مشرفة لسيدات أثبتوا كفاءتهم
استطاعت المرأة الخليجية في السنوات الماضية شغل بعض المناصب القيادية داخل الوطن العربي وخارجه.
فقد استطاعت المشاركة في مجلس الشورى، و وحصلت على حقها فى الترشيح لانتخابات المجالس البلدية.
كما استطاعت أيضا تولي المناصب القيادية الأخرى، التي تقوم على صنع القرار داخل القطاعات المختلفة والوزارات والجامعات والمؤسسات الحكومية.
تغيرت ثقافة المجتمع وأصبح يحترم المرأة القيادية، ويعترف بإمكانياتها وقدراتها ودورها في تنمية عجلة الإنتاج.
موقف الزوج من نجاح زوجته
من غير الضروري أن يغار الزوج من زوجته القيادية، حيث أن نجاحها هو نجاح له أيضا.
يشعر بعض الأزواج بالحساسية من نجاح زوجاتهم، خاصة عندما يحتلون المركز القيادية.
وذلك لأن بعض الرجال يحب أن يكون المتحكم الوحيد بزمام الأمو،ر وقد يصيب زوجته بالإحباط بسبب السخرية من تصرفاتها ونجاحاتها.
ولكن على الرجل التفكير جيدا ومعرفة دور المرأة فى حياته وفى المجتمع.
كما ينبغي على المرأة أن تجعل الرجل يشاركها الرأى في بعض الأمور وتأخذ بمشورته.
فهذا يشعره باهتمامها واحترامها له، لتتجنب مشاعره السلبية وتحصل على دعمه لها وتشجيعه لدورها القيادي.